Manager
El Manager ERP (Enterprise Resource Planning) es un perfil estratégico dentro de las organizaciones modernas. Su principal responsabilidad es gestionar, implementar y optimizar sistemas ERP, herramientas que permiten integrar y automatizar todos los procesos fundamentales de una empresa —desde finanzas, compras y logística, hasta producción, recursos humanos y atención al cliente— en una única plataforma tecnológica.
Este profesional no solo debe tener un profundo conocimiento técnico del software ERP que utiliza la empresa (como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, entre otros), sino también una visión clara de los objetivos de negocio. Su rol es garantizar que el sistema ERP esté alineado con las metas estratégicas de la organización, maximizando su eficiencia operativa y facilitando la toma de decisiones basada en datos precisos y en tiempo real.
Entre sus funciones más destacadas se encuentran: liderar proyectos de implementación o migración de ERP, coordinar con los distintos departamentos para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones dentro del sistema, capacitar al personal, establecer buenas prácticas de uso, realizar mantenimientos continuos y gestionar cualquier incidencia o actualización.
Además, un Manager ERP debe ser capaz de analizar procesos, identificar cuellos de botella y proponer mejoras mediante el uso adecuado de la tecnología. En muchos casos, también lidera equipos de desarrolladores, analistas o consultores externos, por lo que sus habilidades de liderazgo y comunicación son fundamentales.
En un entorno empresarial cada vez más digitalizado y competitivo, contar con un Manager ERP capacitado puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento. Su capacidad para transformar procesos manuales en flujos automatizados, centralizar la información y ofrecer visibilidad completa del negocio, convierte a este profesional en un pilar indispensable para lograr una gestión moderna, escalable y orientada al crecimiento.